benim anlayamadığım işverenin derdi neden başkalarınını rahatsız ediyor ,Hayırlı olsun diyelim , İbrahim beyde ,Ziyaddin beyde çok güzel konulara değinmişler anlayan sivri sinek sesi çok anlamayana davul zurna az, işverenler de mallarına sahip çıksınlar ben işveren olsam yöeticimin paramı çaldığını anlarım, giyiminden ,takıldığı semten evinin eşyasında araba alırsa bu arabayı nasıl aldı diye düşünürm ev aldıysa bunları degerlendirrim çalışan biris bunları yapamaz, mesala İşyerine yönetici koydum işçileri değiştirse bundan şüphelenirim araştırırm bun işçiyi neden değiştirdi, bu işçi değiştirmeler Yönetici çalıştığı yerden çıkar sağlamak için kadro oluşturuyor demektir,böyle yöneticiler dürüst çalışanı namsulu çalışanı istemez. patrona yakın olanlarla çalışmak istemez, bunlara kemik atamaz ,attığında patrona gideceğini bilir, işyerine malzeme getiren toptancılar ile kar sağlayabilir 5 liralık mal alır yüz liraya fatura kestir, bunları takip etmeyen patronlar iflas etmeye mahkumdür.
iBRAHİM ÇAKIROĞLU doğru konulara değinmiş konuları açmamış özet olrak geçmiş, Yöneticiler ve Muhasebiclerin bazıları yani kısacası yüzde 80 hizmet için işe başlarlar zaman ilerledikce kazandıklarını az görürler çıkar sağlamak için pilanlar yapalar emrinde çalışanların içinde patrona yakın olanları ,dürüst olanları işten çıkarılar kendi ekibini kurarlar.kadro oluştururlar işyerine artak olmaya ve hatta sahibi olmak için ugraş verirler bunun için yönetcilerin her 5 yıl içinde değiştirlmesi işyeri içinn hayırlı olur.
Etıler sube nın musterısıyım yıllardır degısmeyen lezzet hersey mukemmel taze ozellıkle personel cok ılgılı ayrı ayrı tesekkurler.
An error has occurred! Please try again in a few minutes